定年延長のお知らせ:65歳から70歳へ

このたび、当社では正社員の定年を2025年1月1日付で現行の満65歳から満70歳へ引き上げることといたしました。これにより、シニアの方々がより長くご活躍いただける職場環境を整備してまいります。

私たちが事業を展開する介護業界では、豊富な経験や知識を持つシニア層の役割が今後ますます重要となります。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方々は増え続けています。外国人労働者の雇用や介護ロボットの活用、若年層への介護職の魅力発信なども進めていますが、シニア層が持つ「現場力」「指導力」「包容力」は、若手スタッフの成長にも欠かせない財産だと考えています。

また、働くことで社会とつながり、健康的で充実した生活を送ることは、シニア世代の皆さまにとっても大きな意義があります。地域社会全体の活性化にもつながり、経済的な循環を生む効果も期待されます。

当社では、すべての世代が力を合わせて支え合う職場を目指しています。今回の定年延長を通じて、シニアの方々がより働きやすく、意欲を持ってご活躍いただける環境をさらに充実させてまいります。

引き続き、私たちの取り組みにご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

70歳定年制導入